Sumber Daya Manusia yang kami miliki sudah memiliki kompetensi dan pengalaman yang sesuai dengan bidang yang dikerjakan. Kami memilih tim kami dengan saksama sehingga setiap anggota tim yang bekerja di Karunia Global School memiliki kualitas yang baik.
Di Karunia Global School, kami merupakan satu keluarga yang saling mendukung satu dengan yang lainnya dalam bekerja.
Kami memastikan sekolah ini memiliki guru yang berkualitas dan berpengalaman secara konsisten, guru kami dari Republik Tiongkok, Filipina, dan Indonesia semuanya terlibat dalam pengembangan profesional melalui seminar dan lokakarya dengan banyak pelatih profesional, konsultan konseling, motivator, dan praktisi pendidikan. Berikut ini adalah pilihan representatif dari beberapa topik dan tujuan pengembangan profesional yang kami miliki di sekolah kami.
Meningkatkan teknik pengajaran dasar dan pengetahuan yang dapat digunakan di banyak bidang studi yang berbeda, seperti bagaimana mengelola kelas secara efektif, pendekatan Montessori, perkembangan anak dan psikologi, dan sebagainya.
Mempelajari keterampilan teknologi baru, seperti cara menggunakan interactive smartboards, sistem e-learning, dan sistem informasi sekolah yang dapat meningkatkan efektivitas pengajaran dan kinerja siswa.
Membangun tim yang solid, contohnya dengan mengadakan acara pertemuan guru di awal semester untuk membangun komunikasi, hubungan, dan kerja tim yang baik antara guru, staf, dan manajemen.
